喉ごしと弾力のあるうどん、水沢うどん 販売サイト 『大澤屋』

チーム制を導入し、新人の社員でも意見の言える活気のある職場となるよう支援しています。
働きやすい職場をスタッフ自らが構築できる組織作りを行っています。

頑張った社員は功績を評価し、随時昇給されます。また、報奨金制度もあります。
一人ひとりのやる気を応援します。

常にお客様あっての｢大澤屋｣と認識し、お客様の立場に立って喜んで頂けるサービスや商品の提供を続けていく。
お客様の喜びこそ、スタッフの喜びであると考えられる。

自らが考え行動し、良いことはすぐ実行できる。
作業のスピードアップはもちろん、お客様へのスピーディーな対応を心掛ける。

協調性を持ち、対話を通して問題の解決にあたれる。
チームワークを重んじ、周囲に気を配れる。
お客様との良い関係作りを継続的に行える。

一流のサービスの提供を心掛け、私は「大澤屋」の看板であると認識し、一つ一つの行動に責任を持てる。

お客様の期待を超えるサービスとは何か？　
より良いサービスをしていきたいという気持ちを持って、現状に満足せず創造していける。